Esgotamento pessoal (CBI)
A subescala de esgotamento pessoal do CBI, com seis itens, descreve fadiga e exaustão física e psicológica, trabalhando ou não. Não é um diagnóstico.
Passaporte de evidências
Instrumento e pontuação
- Nome científico
- Copenhagen Burnout Inventory — Personal Burnout subscale (CBI-PB)
- Versão da implementação do NuraCheck
- 1.1.0
- Método de pontuação
- Média publicada
- Pontuação exibida
- Pontuação geral e dimensões
- Referência principal
- Kristensen TS, Borritz M, Villadsen E, Christensen KB. The Copenhagen Burnout Inventory: A new tool for the assessment of burnout. Work & Stress. 2005;19(3):192–207. Abrir publicação
- Fonte publicada da pontuação
- Fonte publicada da pontuação
- Fonte do formulário exato ou da aplicação
- Não há uma fonte separada registrada para este campo.
A quem e onde as evidências podem se aplicar
As evidências vêm de estudos e versões em idiomas específicos, por isso sua relevância pode variar.
- Público a que se destina
- Adultos que desejam refletir sobre fadiga e exaustão física e psicológica atuais.
- Versão de idioma exibida
- Português (Brasil) (pt-BR) · Tradução validada de forma independente
Consultar as evidências do idioma - Participantes e contextos dos estudos
- O estudo citado do Inventário de Burnout de Copenhague acompanhou 1.914 trabalhadores de serviços humanos na Dinamarca. É uma evidência ocupacional dinamarquesa, não uma amostra representativa de todas as profissões, cuidadores não remunerados ou países.
Consultar o estudo usado para estes detalhes
As pontuações não captam cultura, estresse de minorias, deficiência nem barreiras de acesso ao apoio. Esses fatores podem influenciar as respostas.
As evidências não determinam se um questionário se aplica a você. O NuraCheck não solicita nem infere sua identidade para decidir isso.
Procedência do idioma
O status da tradução descreve as evidências desta redação; ele não garante que os resultados publicados se apliquem da mesma forma a todos os países, culturas ou contextos pessoais. Consulte a fonte citada antes de fazer comparações entre populações.
- Versão de idioma exibida
- Português (Brasil) (pt-BR) · Tradução validada de forma independente
- Abrangência da redação
- Instrumento completo
- Revisão independente do idioma
- Há uma validação independente publicada e citada
Procedência do idioma e validação independente são conceitos diferentes. O NuraCheck não presume responsável nem data de revisão quando o registro de evidências não os informa.
Licença e uso permitido
- Status da licença
- Permissão concedida
- Titular ou responsável pelos direitos
- National Research Centre for the Working Environment, Denmark
- Registro de permissão conferido em
- 3 de ago. de 2026
- Uso eletrônico
- Permitido pelo registro de permissão revisado
- Tradução
- Permitido pelo registro de permissão revisado
Copenhagen Burnout Inventory (CBI), used with permission from the National Research Centre for the Working Environment (NFA), Denmark. Cite: Kristensen TS, Borritz M, Villadsen E, Christensen KB. The Copenhagen Burnout Inventory: A new tool for the assessment of burnout. Work & Stress. 2005;19(3):192–207.
Written permission from Thomas Clausen at NFA is retained by NuraCheck.
O que este questionário não pode responder
Esta subescala abrange esgotamento pessoal, não esgotamento relacionado ao trabalho ou às pessoas atendidas. A pontuação exige contexto e não identifica a causa.
Compare opções próximas de questionário
Estes questionários se sobrepõem, mas respondem a perguntas de reflexão diferentes. Escolha um com base no escopo e no tempo; não é necessário responder a todos.
Esgotamento pessoal aborda exaustão geral, incluindo o impacto amplo do cuidado familiar não remunerado. As outras opções do CBI enfocam o trabalho ou o contato com pessoas atendidas.
Esgotamento relacionado ao trabalho
- O que aborda
- Reflita sobre a exaustão que você sente que pode estar relacionada ao seu trabalho atual remunerado, não remunerado ou estruturado.
- Tempo
- 3 min · 7 perguntas
- O que isto não pode informar
- A pontuação descreve a exaustão percebida como relacionada ao trabalho, não sua causa. Trabalho, saúde, cuidados e circunstâncias fora do trabalho podem afetá-la.
Esgotamento relacionado às pessoas atendidas
- O que aborda
- Para pessoas cujo trabalho atual inclui cuidar, ensinar, atender ou apoiar pacientes, clientes, estudantes ou outras pessoas.
- Tempo
- 3 min · 6 perguntas
- O que isto não pode informar
- Use esta subescala somente se trabalhar com pessoas for uma parte relevante da sua função atual. Ela não identifica a causa da exaustão.
O que seu resultado pode mostrar
Pontuações maiores indicam fadiga e exaustão mais frequentes. No projeto de pesquisa PUMA, os autores usaram 50 ou mais para relatar um alto grau de esgotamento; esse limiar de pesquisa não é um ponto de corte diagnóstico.
Limitações importantes
Esta subescala abrange esgotamento pessoal, não esgotamento relacionado ao trabalho ou às pessoas atendidas. A pontuação exige contexto e não identifica a causa.